Arbeitsrecht im Gesundheitswesen

Seminar Nr.: 16-11

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16-11: Arbeitsrecht med. Berufe
Rechtssicherheit für Führungskräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Ziel
Wir vermitteln Ihnen praxisnah arbeitsrechtliche Kenntnisse für Ihre tägliche Führungspraxis: Vom Einstellungsgespräch über die richtige Ausübung Ihres Weisungsrechts, Fragen zur Bestandskraft des Dienst- und Urlaubsplans bis hin zur rechtssicher formulierten Abmahnung und Kündigung. Dabei legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre rechtlichen und praxisnahen Fragen direkt in die Diskussion einbringen können.
16-11: Arbeitsrecht med. Berufe
  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
    • Stellenausschreibung
    • Fragerecht beim Vorstellungsgespräch
  • Arbeitsverträge optimal ausgestalten
    • Probezeit
  • Flexible Formen von Mitarbeitereinsätzen
    • Probe-, Teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse
    • 400-Euro-Jobs
    • Elternzeit und Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
  • Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
    • Feste versus flexible Arbeitszeit
    • Pausen
    • Nachtdienst
    • Notfall nach dem Arbeitszeitgesetz
    • Ruhezeiten
  • Arbeitszeitkonten, Rahmendienstpläne etc.
  • Krankheit und Urlaub des Arbeitsnehmers
    • Kontrollmöglichkeiten
    • Wiedereingliederungsmanagement
    • Urlaubsplan
  • Sucht am Arbeitsplatz
    • Garantenpflichten
    • Betriebsvereinbarungen zur Suchtbekämpfung
    • Beendigungsmöglichkeiten prüfen
  • Änderung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Änderung oder Aufhebung?
    • Betriebsbedingte Kündigung
    • Herausnahme von Leistungsträgern
    • Sozialauswahl
Zielgruppe
Pflegepersonal, Hausleitungen, Pflegedienstleitungen
Abschluss
TÜV-Teilnahmebescheinigung
Hinweise
Dieses Seminar eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen!
Buchung
p.P.
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