Arbeitsrecht im Gesundheitswesen

Seminar Nr.: 16-11

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INHOUSE-SEMINARE

16-11: Arbeitsrecht med. Berufe

Rechtssicherheit für Führungskräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

Ziel

Wir vermitteln Ihnen praxisnah arbeitsrechtliche Kenntnisse für Ihre tägliche Führungspraxis: Vom Einstellungsgespräch über die richtige Ausübung Ihres Weisungsrechts, Fragen zur Bestandskraft des Dienst- und Urlaubsplans bis hin zur rechtssicher formulierten Abmahnung und Kündigung. Dabei legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre rechtlichen und praxisnahen Fragen direkt in die Diskussion einbringen können.

16-11: Arbeitsrecht med. Berufe

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Stellenausschreibung
- Fragerecht beim Vorstellungsgespräch
Arbeitsverträge optimal ausgestalten
- Probezeit
Flexible Formen von Mitarbeitereinsätzen
- Probe-, Teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse
- 400-Euro-Jobs
- Elternzeit und Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
Arbeitszeit und Dienstplangestaltung
- Feste versus flexible Arbeitszeit
- Pausen
- Nachtdienst
- Notfall nach dem Arbeitszeitgesetz
- Ruhezeiten
Arbeitszeitkonten, Rahmendienstpläne etc.
Krankheit und Urlaub des Arbeitsnehmers
- Kontrollmöglichkeiten
- Wiedereingliederungsmanagement
- Urlaubsplan
Sucht am Arbeitsplatz
- Garantenpflichten
- Betriebsvereinbarungen zur Suchtbekämpfung
- Beendigungsmöglichkeiten prüfen
Änderung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Änderung oder Aufhebung?
- Betriebsbedingte Kündigung
- Herausnahme von Leistungsträgern
- Sozialauswahl

Zielgruppe

Pflegepersonal, Hausleitungen, Pflegedienstleitungen

Abschluss

TÜV-Teilnahmebescheinigung

Hinweise

Dieses Seminar eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen!

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