Betriebliche Fehlzeiten-Reduzierung

Seminar Nr.: 17-25

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17-25: Fehlzeiten
Ihre Rolle als Funktionsträger bei Maßnahmen zur Verringerung von Fehlzeiten und zur betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeitern

Personalentwicklung

Adressaten
Führungskräfte aus der Praxis, die Fehlzeiten von Beschäftigten gezielt reduzieren bzw. deren Anwesenheit erhöhen wollen / müssen.
17-25: Fehlzeiten
  • Mögliche Gründe und Ursachen, warum Mitarbeiter fehlen
  • Auswirkungen auf den Erfolg und die Motivation in Ihrem Unternehmen
    • Berechnung der Fehlzeitenquote und deren Kosten
    • Analyse des Betriebsklimas und deren Bedeutung
  • Gezieltes Vorgehen beim Fehlzeitenmanagement
    • Schaffung eines Fehlzeitenbewusstseins im Betrieb
    • Realistische Zielsetzung bei der Fehlzeitenreduzierung
  • Mögliche Gegenmaßnahmen zur Fehlzeitenreduzierung bzw. zur Erhöhung der Anwesenheit
    • Beispiele aus Industrieunternehmen
  • Zielorientierte Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
    • Aufbau
    • Durchführung
    • Analyse
    • Anwendung
  • Betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen und arbeitsrechtliche Aspekte
Abschluss
TÜV-Teilnahmebescheinigung
Hinweise
Dieses Seminar eignet sich besonders zur Durchführung in Ihrem Unternehmen.
Preis pro Person
ab 0,00 € p.P.
zzgl. MwSt.
Buchung
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Inhouse-Seminare
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Nr.
17-65
Preis
485,00 €
* Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer
495,00 € *
 
Nr.
17-27
Preis
Inhouse-Schulung anfragen
 
Nr.
17-24
Preis
Inhouse-Schulung anfragen
 
Nr.
17-20
Preis
Inhouse-Schulung anfragen
 
Nr.
15-09
Preis
485,00 €
* Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer
495,00 € *
 
Nr.
14-44
Preis
585,00 €
* Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer
595,00 € *
 
Nr.
14-43
Preis
585,00 €
* Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer
595,00 € *
 
Nr.
14-37
Preis
Inhouse-Schulung anfragen
 
Nr.
14-15
Preis
585,00 €
* Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer
595,00 € *
 
Nr.
02-113
Preis
485,00 €
* Alle Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer
495,00 € *
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