Führen unter Druck, in Veränderung und bei Konflikten

Seminar Nr.: 17-154

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Dauer: 1 Tag

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ZU DEN TERMINEN

17-154: Führen unter Druck, in Veränderung und bei Konflikten

Führen mit Wirkung - Modul 4

Führung in instabilen Zeiten: Change, Umbrüche, Unsicherheit - was Teams jetzt brauchen
Konflikte im Team konstruktiv klären: Ursachen erkennen, Positionen verstehen, Lösungen gestalten
Zusammenarbeit fördern, wenn sie ins Stocken gerät
Resilient führen: Eigene Stabilität stärken, mit Druck souverän umgehen
Kommunikation in Veränderungssituationen: Klarheit, Transparenz, Präsenz
Führungsbalance in der Unsicherheit: Zwischen Steuerung und Vertrauen bewusst navigieren - nicht alles kontrollieren, aber Halt geben

Formate und Übungen:

Konfliktanalysen anhand eigener Praxisbeispiele
Simulationen: Konfliktgespräch und Change-Kommunikation
Resilienz-Check und Mikroübungen zur Selbststabilisierung
Perspektivwechselübungen und Dynamikverständnis
Gruppenaustausch zu Führung in emotionalen Ausnahmezuständen

Ziel

In diesem Modul lernen Sie, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen wie Veränderung, Konflikten und Druck handlungsfähig und wirksam zu bleiben - sowohl für ihr Team als auch für sich selbst.

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleitungen, Bereichsverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte

Abschluss

TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)

Leistungen

Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten. Bei gleichzeitiger Buchung der Lehrgangsreihe „Führen mit Wirkung“ (Modul 1 - 5 zzgl. Prüfung) erhalten Sie unseren Lehrgangsreihenrabatt in Höhe von 8 %.

Hinweise

Das Seminar ist Teil der Modulreihe "Führen mit Wirkung". Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf, können jedoch auch einzeln gebucht und flexibel an branchenspezifische Bedarfe angepasst werden. Nach jedem Modul erhalten Sie passende Impulse und Follow Ups.

Weiterführende Kurse

Grundlagen wirksamer Führung: Rolle, Haltung, Wirkung

Führen mit Wirkung - Modul 1

Kommunikation und Feedback

Führen mit Wirkung - Modul 2

Ziele, Delegation, Verantwortung und Selbstmanagement

Führen mit Wirkung - Modul 3

Teamführung und Zusammenarbeit gestalten

Führen mit Wirkung - Modul 5

Prüfung für das modulare Führungskräfteentwicklungsprogramm

Führen mit Wirkung - Prüfung

Buchung
p.P.

Beginn Ende Dauer Tagungsort Preis zzgl. MwSt.

2026

13.08.2026 08:30 Uhr

13.08.2026 16:00 Uhr

1 Tag

66280 Sulzbach

695,00 €

20.11.2026 08:30 Uhr

20.11.2026 16:00 Uhr

1 Tag

45525 Hattingen

695,00 €

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