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über 5.000 Seminare pro Jahr
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30.000 Teilnehmende pro Jahr
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seit über 30 Jahren am Markt
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deutschlandweit

Kommunikation und Feedback

Produktbild von Kommunikation und Feedback
17-152: Kommunikation und Feedback
Führen mit Wirkung - Modul 2
  • Führungswirksame Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kommunikationsmodelle und Wirkung von Kommunikation
  • Struktur und Haltung in Mitarbeitergesprächen
  • Teammeetings sinnvoll leiten und moderieren
  • Feedback geben und empfangen - konstruktiv und verbindlich
  • Schwierige Gespräche vorbereiten und sicher führen  

Formate & Übungen:

  • Gesprächssimulationen mit typischen Führungssituationen
  • Feedback-Übungen (z. B. Feedback-Dreieck, 3W-Methode)
  • Moderation von Meetings mit Live-Feedback
  • Analyse von Sprachmustern und Gesprächsverläufen
  • Übungen zu aktiver Gesprächsführung und Gesprächsstruktur
Ziel
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsstärke gezielt aufbauen, um in herausfordernden Gesprächssituationen souverän und wirkungsvoll zu agieren.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleitungen, Bereichsverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte
Abschluss
TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)
Leistungen
Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten. Bei gleichzeitiger Buchung der Lehrgangsreihe „Führen mit Wirkung“ (Modul 1 - 5 zzgl. Prüfung) erhalten Sie unseren Lehrgangsreihenrabatt in Höhe von 8 %.
Hinweise
Das Seminar ist Teil der Modulreihe "Führen mit Wirkung". Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf, können jedoch auch einzeln gebucht und flexibel an branchenspezifische Bedarfe angepasst werden. Nach jedem Modul erhalten Sie passende Impulse und Follow Ups.
Über das Herz-Symbol können Sie Seminare im Merkzettel integrieren um diese zu vergleichen.

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