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Resilienztraining zur Stressbewältigung

Produktbild von Resilienztraining zur Stressbewältigung
17-125: Resilienztraining Stressbewältigung
  • Erklärung des Begriffs der Resilienz und seine Bedeutung für die psychische Widerstandskraft
  • Stress und Stresserleben im Alltag als Indikator für Resilienz
    • Kreislauf von Stressauslöser, Stressverstärker, Stressreaktion
    • Die Rolle der inneren Antreiber im Bezug auf Stresserleben
    • Welche Strategien gibt es, um mit Stress anders umzugehen?
  • Was ist Achtsamkeit und wie wirkt sie?
    • Grundlagen zum Thema Achtsamkeit
    • Achtsamkeit im (Arbeits)Alltag - Wirkung und Effekt
  • Schritt für Schritt zu mehr Resilienz
    • 7 Säulen der Resilienz
    • Methoden wie Achtsamkeit, konstruktives Denken, Lösungsdenken
    • Umgang mit herausfordernden Situationen
    • Selbstreflektion über eigene Stärken
    • Wechselwirkung Körper-Geist und wie man das nutzen kann
    • Praktische Übungen zur Integration in den Alltag
    • Austausch und Reflexion zu selbst erlebtem Stress
Ziel
Stress wird erlebt, wenn wir eine Situation als Bedrohung empfinden und / oder uns nicht in der Lage fühlen, sie zu bewältigen. Resilienz ist unsere Widerstandskraft und die Fähigkeit, solche Situationen, Krisen oder Katastrophen zu bewältigen - also unseren Stress zu bewältigen. In diesem Seminar lernen Sie, anders mit Ihrem Stress umzugehen und sich von innen zu stärken. Dadurch gewinnen Sie an Souveränität, Selbstbewusstsein und innerer Ruhe.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter, die lernen wollen, die eigene natürliche Widerstandskraft zu stärken
Abschluss
TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)
Leistungen
Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.
Hinweise
Das Seminar hat einen Workshop-Charakter und beinhaltet Gruppenübungen, moderierten Austausch im Plenum, praxisbezogene Übungen, Einzelaufgaben sowie kollegiale Beratung.
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Ein konstruktives Instrument zur Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsplatz

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Ihre Rolle als Funktionsträger bei Maßnahmen zur Verringerung von Fehlzeiten und zur betrieblichen Wiedereingliederung von Mitarbeitern

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