Arbeitnehmerüberlassung - Werkvertrag - Dienstvertrag

Seminar Nr.: 14-31

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14-31: AÜG

Koordination von Fremdfirmen

Begriffsbestimmungen
Rechtliche Grundlagen - neue gesetzliche Regelungen
- Vertragsarten: Werk- / Dienstvertrag - Arbeitnehmerüberlassung
- Abgrenzung Werk- / Dienstvertrag - Probleme während der Vertragslaufzeit
- Grundlagen und Risiken der Arbeitnehmerüberlassung
- Pflichten von Auftragnehmer und Auftraggeber
- Pflichten des Vorgesetzten und des Leiharbeitnehmers
- Praxisregeln zum Einsatz der Fremdfirmen im Rahmen der jeweiligen Vertragsarten
- Eigenverantwortung der Fremdfirmen
- Umfang und Ausgestaltung von Gewährleistung und Haftung
Vertragsinhalte und Ausführung
- Vertragsklauseln und Ausgestaltung
- Festlegungen der Leistung und des Leistungsverzeichnisses
- Ausschreibung und Auswahl geeigneter Fremdfirmen
- Vergabe mit Vertragsschluss - Festlegung der Verantwortlichkeiten
- Empfang, Unterweisung und Einweisung in Sicherheitsregeln und Gefahren vor Ort
- Überwachung der Tätigkeiten (Auditieren), Einschreiten bei Abweichungen
Typische Schwachstellen und Fehler
- Freie Mitarbeiter - Scheinselbständigkeit erkennen und erklären
- Arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Folgen
- Praktische Fälle, Prüf- und Checklisten, Arbeitshilfen

Ziel

Der Einsatz externer Mitarbeiter gehört auch in Unternehmen zum täglichen Geschäft - sei es für Spezialarbeiten, um Auftragsspitzen abzudecken oder Ausfälle zu kompensieren. Doch der gewonnene Freiraum birgt neue Risiken und rechtliche Problematiken. Bereits seit 2017 müssen Unternehmen, die beispielsweise die Unterschiede zwischen Werk- und Arbeitnehmerüberlassungsvertrag nicht beachten, mit juristischen und wirtschaftlichen Folgen rechnen. Beim verstärkten Einsatz von Leiharbeitnehmern und Fremdfirmen kann es schnell passieren, dass Einzelunternehmer und freie Mitarbeiter ungewollt den Arbeitnehmerstatus erreichen. Man spricht dann von Scheinselbstständigkeit. In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Vertragsformen kennen und erfahren was in Ihrem Unternehmen bei der Vertragsgestaltung als auch im praktischen Einsatz zu beachten ist.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte sowie Leiter aus Einkauf, Recht und Produktion sowie Geschäftsführer und leitende Mitarbeiter, die sich mit Personalbeschaffung befassen

Abschluss

TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)

Leistungen

Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.

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