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Resilienztraining zur Stressbewältigung

Produktbild von Resilienztraining zur Stressbewältigung
17-125 NEU: Resilienztraining Stressbewältigung
  • Grundlagen der Resilienz und seine Bedeutung für die psychische Widerstandskraft
  • Stress verstehen
    • Kreislauf von Stressauslöser, Stressverstärker, Stressreaktion
    • Die Rolle der inneren Antreiber in Bezug auf Stresserleben
    • Eigene Stressmuster erkennen und durchbrechen
  • Schritt für Schritt zu mehr Resilienz
    • 7 Säulen der Resilienz (u. a. Akzeptanz, Lösungsorientierung, Selbstregulation)
    • Achtsamkeit und mentale Klarheit im Arbeitsalltag
    • Umgang mit herausfordernden Situationen
    • Resiliente Kommunikation in herausfordernden Situationen
    • Selbstreflektion über eigene Stärken
    • Wechselwirkung Körper - Geist und wie man das nutzen kann
    • Praktische Tools zur Stressbewältigung und Selbstregulation
    • Transfer in den Alltag über einen persönlichen Resilienzfahrplan
  • Austausch und Reflexion in der Gruppe
Ziel
Ziel dieses Seminars ist es, Sie in Ihrer mentalen Widerstandskraft zu stärken und Ihnen wirksame Methoden zur Stressbewältigung im beruflichen Alltag zu vermitteln. In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt sind Resilienz und ein gesunder Umgang mit Stress entscheidende Kompetenzen für erfolgreiche und nachhaltige Führung. Sie lernen, Ihre Stressmuster zu erkennen, persönliche Ressourcen gezielt zu aktivieren und eine resiliente Haltung in herausfordernden Situationen zu entwickeln.
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter, die lernen wollen, die eigene natürliche Widerstandskraft zu stärken
Abschluss
TÜV-Teilnahmebescheinigung (digital)
Leistungen
Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.
Hinweise
Das Seminar hat einen Workshop-Charakter und beinhaltet Gruppen- und Einzelübungen, moderierten Austausch im Plenum sowie kollegiale Beratung. Zusätzlich zur Seminarunterlage erhalten Sie unser Karteikartenset mit Infos, Tipps und Übungen rund um das Thema Resilienz.
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